Cassiano Pereira anuncia reajuste salarial de 44,6% para técnicos de segurança do trabalho do SESI Paraíba, com implantação a partir de novembro e reforço na capacitação profissional

O presidente da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba, Cassiano Pereira, informou que o Sistema FIEPB concederá um reajuste salarial de 44,6% para os técnicos de segurança do trabalho do SESI Paraíba, em reconhecimento ao papel desses profissionais na prevenção de acidentes e na qualidade dos serviços prestados à indústria.

O aumento será implantado a partir de novembro e integra um modelo de gestão que tem como prioridade a valorização dos colaboradores, segundo a instituição. A medida acompanha reajustes concedidos recentemente a outras categorias, como professores das Escolas SESI e instrutores do SENAI na Paraíba.

O anúncio foi feito durante o evento SESI Valoriza, voltado à capacitação e alinhamento institucional dos profissionais de saúde e segurança no trabalho, conforme informação divulgada pela FIEPB.

O que muda com o reajuste e por que ele foi concedido

O reajuste de 44,6% tem caráter de reconhecimento técnico e institucional, ao destacar a importância da atuação dos técnicos de segurança do trabalho na prevenção de acidentes e na promoção de ambientes industriais mais seguros. A FIEPB coloca a valorização das pessoas como uma prioridade estratégica para melhorar resultados e elevar a qualidade dos serviços.

Na prática, a correção salarial tende a melhorar a retenção e a motivação desses profissionais, além de reforçar a capacidade do SESI Paraíba de manter programas de segurança do trabalho mais consistentes para a indústria do estado.

SESI Valoriza, capacitação e temas abordados no evento

O anúncio ocorreu durante o SESI Valoriza, encontro que reuniu profissionais dedicados à promoção da saúde e à prevenção de acidentes. Durante o evento, foram realizadas capacitações sobre a Norma Regulamentadora nº 1, e sobre os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

O encontro também teve momentos de alinhamento sobre produtividade, qualidade dos serviços e metas institucionais, reforçando a integração entre formação, políticas internas e valorização salarial.

Citação oficial e posicionamento da direção

“O principal patrimônio do Sistema FIEPB são os seus colaboradores. Então, estamos concedendo com muita alegria esse reajuste, reconhecendo a dedicação e a importância dos nossos técnicos de segurança do trabalho para a qualidade dos serviços que oferecemos à indústria. Vamos construir juntos um Sistema FIEPB cada vez mais forte, valorizando as pessoas que fazem esse trabalho acontecer”, ressaltou Cassiano Pereira, segundo nota da FIEPB.

Próximos passos e expectativas

Com a implantação do reajuste em novembro, a expectativa da direção do SESI Paraíba é consolidar ganhos em segurança, qualidade e performance. Ainda segundo a FIEPB, a medida integra um pacote mais amplo de ações para valorizar colaboradores e fortalecer a atuação institucional.

O movimento deve repercutir internamente na gestão de pessoas e externamente junto à indústria, ao mostrar investimento em prevenção de acidentes e em profissionais que atuam diretamente na segurança do trabalho.

leia58.blog com assessoria